Aufgrund der derzeit österreichweiten Kahlschläge im Sorgebereich möchten wir euch auf ein paar* wichtige Initiativen hinweisen:

• 14.11., 8h30: Protestaktion gegen das Wiener Kürzungsbudget (Lichtenfelsgasse 2)
• Petition „Stoppt den Kahlschlag im Wiener Sucht- und Drogenhilfenetzwerk„
• Aktion +4 Prozent der GPA und vida zum Abschluss der Beschäftigten in der Sozialwirtschaft
• Petition „System spart – Patient zahlt. Mobile Pflege muss für alle leistbar sein“
• Petition „Nein zur Streichung der verpflichtenden Hebammenberatung im Eltern-Kind-Pass„
• Parlamentarische Bürgerinitiative zur Aufhebung des Deckels für Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf
• Petition „Schützt Mütter und Kinder vor Gewalt nach der Trennung!„
• Petition „Nein zu den Kürzungen in der Tiroler Behindertenhilfe„
• Petition „Bildungssystem in Oberösterreich retten!„
• Petition „Erhöhung der Stunden für Integrationskinder in Bildungseinrichtungen (OÖ)„
• Petition „Vorarlberger Familien mit Behinderungen wollen mit an den Verhandlungstisch (Vorarlberg)„
• Petition „Kämpft für Jugendcoaching an Österreichs Schulen!„
• Petition „Weil jedes Kind das Recht auf Bildung hat! (Stmk)„
• Petition „Schulassistenzen für Kinder mit besonderen Bedürfnissen – Chancengleichheit statt Diskriminierung (Burgenland)„
• Mailaktion der Wiener Grünen zu Kinderbetreuungsplätzen
• Stellungnahme und Aktion zu Sparmaßnahmen im Inklusionsbereich (Ausgleichstaxfonds)
• Petition „Rettet das P.I.L.O.T Projekt“ (Wien)

*Die Liste hat keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Hinweise zu Petitionen und Initiativen gerne an info@fairsorgen.at

Der obds (Österreichischer Berufsverband Soziale Arbeit) hat eine Medienzusammenfassung zu diesem Thema gestartet.

Wir haben uns vor dem Parlament niedergelegt! Und gemeinsam mit vielen anderen gestreikt. Am Ende des Streiks sind wir aber noch lange nicht!

Am 24.10.2025 hat sich der isländische Frauen*streik von 1975 zum 50. Mal gejährt. Dieses historische Datum haben auch wir zum Anlass genommen, um uns im Rahmen des Frauen*Streiks mit @frauen_streik vors Parlament zu legen.

Ohne Care-Arbeit steht alles still! Ohne Care steht die Wirtschaft still! Ohne Frauen steht das Land still!

Still, still, still, weil Frau jetzt aufstehn will!
Still, still, still, weil Frau jetzt Gerechtigkeit will!
Still, still, still, weil Frau jetzt Frieden will!
Still, still, still, weil Frau jetzt reden will!
Still, still, still, weil Frau jetzt laut sein will!
Still, still, still, weil Frau jetzt ruhen will!
Still, still, still, weil Frau jetzt faires Sorgen will!
Still, still, still, weil Frau jetzt aufstehn will!

Wir streiken für viele, wir streiken für:
🪧 eine faire Verteilung von unbezahlter Care-Arbeit
🪧 eine bedarfsorientierte, öffentliche und gemeinnützige Wirtschaft
🪧 ein fair sorgendes Wirtschaftssystem
🪧 flächendeckende, qualitätsvolle Elementarbildung & -betreuung
🪧 bessere Arbeitsbedingungen für Arbeiter*innen in Care-Berufen
🪧 einen Rechtsanspruch auf leistbare und bedarfsorientierte Pflege und Betreuung
🪧 erstklassige Versorgung im öffentlichen Gesundheitssystem
🪧 eine zukunftsfähige Landwirtschafts- und Ernährungspolitik
🪧 eine fair sorgende Gesellschaft, die Frieden und Demokratie sichert

Fürsorgliche Männlichkeiten sowie eine gerechte Verteilung von Care-Arbeit stehen im Zentrum der Kunstaktion CARING MEN, die anlässlich des Vatertages Männer-Statuen in ganz Österreich mit Babypuppen ausstattet.

Inspiriert von “Dad Shift” in Großbritannien, macht nun auch CARING MAN hierzulande sichtbar, was viele Männer längst wollen – mehr Sorgearbeit und mehr Verantwortung in Beziehungen übernehmen und mehr für ihre Kinder da sein. Diese Art von Männlichkeit ist ein Schlüssel zur Gleichstellung, zur Gewaltprävention und zu einer stabilen Demokratie.

Unsere Forderungen an Politik und Gesellschaft:

• Halbe-halbe bei der Karenz und gute Teilzeitmodelle für alle
• Pflege-, Bildungs- und Sozialberufe strukturell und finanziell aufwerten
• Geteilte Care-Arbeit und gemeinsame Verantwortung als Stärke anerkennen
• Sorgende Männlichkeits-Narrative in Politik, Medien und Bildung verankern

Für Fürsorge – gegen Gewalt:

• Gewalt als Männlichkeitsmerkmal kulturell dekonstruieren
• Gewaltprävention und Empathie-Training in Bildung integrieren
• Gewaltschutz flächendeckend ausbauen und sichern
• „Care gegen Gewalt“ als fixen Bestandteil in der Jugendarbeit installiere

In den Tagen vor dem Vatertag 2025 startete eine Social Media Aktion aller beteiligten Organisationen – ausgehend von unseren fairsorgen-Accounts auf Facebook und Instagram. Um eine möglichst große Reichweite zu erlangen, bitten wir euch um fleißiges Liken und Teilen der Posts – danke im Voraus!

CARING MEN – Die österreichweite Kunstaktion der Zivilgesellschaft wird unterstützt von FAIRsorgen!, CaringEconomy.Jetzt, ÖBV – Vía Campesina Austria, StoP – Stadtteile ohne Partnergewalt vom Verein AÖF, ponto

CARING MEN zum Vatertag

Fürsorgliche Männlichkeiten sowie eine gerechte Verteilung von Care-Arbeit stehen im Zentrum der Kunstaktion CARING MEN, die anlässlich des Vatertages Männer-Statuen in ganz Österreich mit Babypuppen ausstattet.

Männerstatuen, die in Tragetüchern lebensgroße Babypuppen bei sich haben: die Diese Kunstaktion, inspiriert von “Dad Shift” in Großbritannien, CARING MAN macht nun auch hierzulande sichtbar, was viele Männer längst wollen – mehr Sorgearbeit und mehr Verantwortung in Beziehungen übernehmen und mehr für ihre Kinder da sein. Diese Art von Männlichkeit ist ein Schlüssel zur Gleichstellung, zur Gewaltprävention und zu einer stabilen Demokratie.

Denkmäler als Vorbilder für fürsorgliche Männer

Denkmäler prägen unser Geschichtsbild, spiegeln gesellschaftliche Werte – und zeigen fast immer ein überholtes Bild von Männlichkeit: dominant, unnahbar, heroisch. Doch dieses Bild bröckelt. Heute ist belegt: Männer wollen insgesamt mehr Sorgearbeit leisten, und mehr für ihre Kinder da sein. So waren in der repräsentativen Untersuchung in Österreich „Elternorientierte Personalpolitik mit Focus auf Väter“ sechs von 10 Männern bereit, in Karenz zu gehen und drei Viertel der Männer konnten sich vorstellen, zugunsten von Kinderbetreuung Teilzeit zu arbeiten (Erich Lehner, Susanne Matkovits, Nora Heger, 2010[1]). Bereits die 2003 von Paul M. Zulehner herausgegebene österreichische Männerstudie „MannsBilder. Ein Jahrzehnt Männerentwicklung.“[2] zeichnete ein ähnliches Bild: 81 % der Männer erklärten damals ihre Bereitschaft, ihre Arbeit zugunsten von pflegerischer Tätigkeit zu reduzieren. Internationale Studien und österreichische Forschung belegen: Caring Masculinities – fürsorgliche Männlichkeiten – fördert Gleichstellung, beugt Gewalt vor und stärkt das gesellschaftliche Miteinander.

  „Männer können und müssen Teil der Lösung sein – nicht durch Macht, sondern durch Fürsorge“, sagt Gary Barker, Mitbegründer der internationalen MenCare-Kampagne. Auch der österreichische Männerexperte Erich Lehner betont: „Die sorgeorientierte Männlichkeit ist ein Gegenmodell zur hegemonialen, überlegenen Männlichkeit. Sie ist nicht weichgespült, sondern bewusst solidarisch.“

Die Kunstaktion CARING MEN zeigt auf kreative Weise im öffentlichen Raum, wie eine alternative Bild von Männlichkeit aussehen könnte: sorgend, beziehungsorientiertfähig, gewaltfrei. Die lebensgroßen Babypuppen an Männerdenkmälern stehen symbolisch für diese Vision.

Forschung bestätigt: Fürsorgliche Männer machen Gesellschaften friedlicher

Die renommierte Grazer Soziologin Elli Scambor forscht seit Jahren zu Männlichkeit und Gleichstellung. Ihr Fazit: „Fürsorglich orientierte Männlichkeit wirkt präventiv gegen Gewalt und stärkt soziale Resilienz.“ Die aktuelle Studie „Gender Equality and Quality of Life Austria” [3] bestätigt, dass Paare, die sich Sorgearbeit teilen, glücklicher sind – und ihre Kinder besser aufwachsen. In jenen Familien, wo Erwerbs- und Sorgearbeit halbe-halbe verteilt werden, gibt es auch am wenigsten Gewalt. Doch aktuell gehen nur zwei Prozent der Väter zwischen drei und sechs Monate lang in Karenz und nur ein Prozent mehr als sechs Monate.

Doch das geht nicht ohne strukturellen Wandel: Noch immer fehlt es an unterstützenden Rahmenbedingungen, an politischen Maßnahmen, an öffentlicher Sichtbarkeit. Noch immer gilt Fürsorge oft als weiblich, dabei ist sie menschlich und somit auch männlich. „Wir brauchen ein Gesellschafts- und Wirtschaftssystem, welches die überlebenswichtige Care-Arbeit ins Zentrum stellt. Menschen jeglichen Geschlechts können fürsorglich sein. Daher sollte die – bezahlte und unbezahlte – Sorgearbeit gerecht verteilt werden. Wir brauchen mehr Vorbilder und mehr Unterstützung für fürsorgliche Männlichkeiten“, sagt Monika Thuswald, Aktivistin bei FAIRsorgen!

„Wenn Fürsorge als Schwäche gilt und Gewalt als Lösung, bleibt Demokratie ein brüchiges Versprechen“, warnt auch die Soziologin Riane Eisler, Pionierin des Konzepts der „Fürsorgenden Demokratie“ [4]. Wer Gewalt im Privaten duldet, öffnet autoritären Tendenzen in Politik und Gesellschaft die Tür.

Unsere Forderungen an Politik und Gesellschaft:

• Halbe-halbe bei der Karenz und gute Teilzeitmodelle für alle

• Pflege-, Bildungs- und Sozialberufe strukturell und finanziell aufwerten

• Geteilte Care-Arbeit und gemeinsame Verantwortung als Stärke anerkennen

• Sorgende Männlichkeits-Narrative in Politik, Medien und Bildung verankern

 Für Fürsorge – gegen Gewalt:

• Gewalt als Männlichkeitsmerkmal kulturell dekonstruieren

• Gewaltprävention und Empathie-Training in Bildung integrieren

• Gewaltschutz flächendeckend ausbauen und sichern

• „Care gegen Gewalt“ als fixen Bestandteil in der Jugendarbeit installieren

„Wer häusliche Gewalt toleriert, schwächt unsere Demokratie an der Wurzel“, sagt Erich Lehner vom DMÖ, dem Dachverband für Männer-, Burschen-, und Väterarbeit in Österreich. [5] „Fürsorge muss nicht nur moralisch, sondern auch politisch zur Priorität werden

CARING MEN – Eine Kunstaktion der Zivilgesellschaft WO: in fast allen Bundesländern in Österreich Unterstützt von: FAIRsorgen!, CaringEconomy.Jetzt, ÖBV – Vía Campesina Austria, StoP – Stadtteile ohne Partnergewalt vom Verein AÖF, ponto u.a.

Pressekontakt, Bildmaterial und weiterführende Informationen (u.a. zu Interviewpartner:innen)

• Elisabeth Sechser, CaringEconomy.Jetzt, FAIRsorgen! +436766103913 |presse@caringeconomy.jetzt

• Monika Thuswald, FAIRsorgen!, 0650 975 8642

1 „Elternorientierte Personalpolitik mit Focus auf Väter“ 

2„MannsBilder. Ein Jahrzehnt Männerentwicklung.“

3 „Gender Equality and Quality of Life Austria”

4 Der_Aufbau_einer_Fürsorgenden_Demokratie

5 Dachverband für Männer-, Burschen-, und Väterarbeit in Österreich (DMÖ).

November 2024

Offener Brief an die Regierungsverhandler und -verhandlerinnen

Sehr geehrte Damen und Herren!

Angesichts der wirtschaftlichen Entwicklungen und der großen Sorge-Krise sind innovative und zukunftsorientierte Maßnahmen im Regierungsprogramm dringend erforderlich.

Wir fordern Sie daher auf, zwei Meilensteine im Regierungsprogramm zu verankern, die unmittelbar positive wirtschaftliche Impulse zeigen werden, mehr Jobs schaffen und gleichzeitig mittelfristig die Staatseinnahmen erhöhen:

• Meilenstein 1: Ein konkreter Stufenplan, um die Personalnot in Sorge-Berufen in dieser Legislaturperiode zu lösen.
• Meilenstein 2: Ein Sonder-Investitionspaket für Elementarbildung, Pflege/Gesundheit, Integration und Bildung als essenzielle Maßnahme zur Ankurbelung der Wirtschaftsleistung und Lösung der Sorge-Krise.

Begleitend – und um eine gute Finanzierung und Steuergerechtigkeit sicherzustellen – empfehlen wir darüber hinaus die Einführung von Vermögens- und Erbschaftssteuern mit hohen Freigrenzen, eine progressive Besteuerung von Kapitalerträgen und die Einführung einer progressiven Körperschaftssteuer.

Im Folgenden legen wir Ihnen eine Reihe von Maßnahmen zu den vorgeschlagenen Meilensteinen zur Verankerung im Regierungsprogramm nahe:

1. Ein Stufenplan, um die Personalnot in der Sorgearbeit zu lösen: Mit guten Arbeitsbedingungen werden genügend Menschen für eine erfüllende Care-Arbeit gewonnen. Die Lösung der Personalkrise wird schrittweise bis Ende der Legislaturperiode umgesetzt.

Maßnahmen, die in dieser Legislaturperiode umgesetzt werden:

1. Anstellung und Bezahlung während der Ausbildung in Elementarpädagogik, Sozial- und Pflegeberufen zu gleichen Bedingungen wie bei der Polizei.
2. Alle Schul- oder Studiengebühren für Care-Berufe werden mit Beginn des Schul- und Studienjahres 2025/26 abgeschafft. Solange noch Ausbildungskosten in diesen Bereichen anfallen, werden diese nach Abschluss der Ausbildung rückerstattet. Die Einnahmenausfälle in öffentlichen Bildungseinrichtungen werden durch den Bund ersetzt. Ausbildungskosten für diese Berufe werden prinzipiell von der öffentlichen Hand übernommen, den Auszubildenden entstehen keine Kosten.
3. In den Bereichen Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufe werden die Ausbildungsplätze bedarfsorientiert ausgebaut. Ausbildungsplätze an Fachhochschulen werden durch Finanzierung von Seiten des Bundes ausgeweitet. Es wird sichergestellt,  dass ab dem Studienjahr 2025/2026 das Abweisen von Ausbildungswilligen aufgrund von Studienplatzmangel der Ausnahmefall ist und ab dem Studienjahr 2026/27 keine Ausbildungswilligen mehr abgewiesen werden. Die Ausbildungsangebote werden an aktuelle Erfordernisse angepasst. Aktive Förderung von Supervision und Weiterbildung, Zeit für Austausch, Teamentwicklung und Mitgestaltungmöglichkeit werden für das Personal in Gesundheits- und Sozialberufen als bundesweite Standards gesetzt.
4. Ausreichend Zeit für die Arbeit mit Kindern und Menschen gewährleisten:
   • 2025 wird die schrittweise Einführung eines verbindlichen bundesweiten Schlüssels für das Verhältnis von Elementarpädagog*innen und Kindern anhand internationaler Standards beschlossen und schrittweise bis 2027 umgesetzt.
   • Der Betreuungsschlüssel in Pflege und Betreuung wird verbessert und bundesweit auf höchstem Standard ab 2026 umgesetzt. In den Folgejahren wird der Betreuungsschlüssel weiter verbessert.
5. Gemeinsam mit den Sozialpartnern setzt sich die Bundesregierung für eine schrittweise Erhöhung der Löhne für alle Care-Berufe und eine Arbeitszeitverkürzung auf 30 Stunden Regelarbeitszeit ein.
6. Bundesweit werden innovative Projekte gefördert, die kooperatives und selbstverantwortliches Arbeiten fördern, um Arbeitsfreude und Job-Zufriedenheit zu erhöhen. Dazu zählen der Ausbau des Mitspracherechts der Beschäftigten und die Unterstützung von Gründungen von Betriebsräten. Mittelfristig wird angestrebt, diese Projekte in den Regelbetrieb zu übernehmen.
7. Zusätzlich zur allgemeinen Verbesserung der Arbeitsbedingungen finanziert der Bund gezielte Maßnahmen, um Menschen, die frühzeitig aus den Elementarpädagogik- und Care-Berufen ausgeschieden sind, wieder für diese Berufe zurückzugewinnen.
8. Förderung von Menschen mit Migrationshintergrund, um ihnen einen gleichen Zugang zu Pflege-, Gesundheits- und sozialberuflichen Ausbildungen zu ermöglichen. Die Bundesregierung setzt rasche Schritte, um die Diskriminierung von Personen mit Migrationshintergrund zu beenden, und um in allen Bereichen – einschließlich der 24-Stunden-Betreuung – reguläre und sozialversicherungsrechtlich abgesicherte Arbeitsverhältnisse sicherzustellen.

2. Ein Sonder-Investitionspaket in der Höhe von 10 Milliarden Euro für Elementarbildung, Pflege/Gesundheit, Integration und Bildung als prioritäre Maßnahme zur Ankurbelung der Wirtschaftsleistung und Lösung der Sorge-Krise.
Das Sonder-Investitionspaket von 10 Milliarden Euro ist ein besonders wirkungsvolles Beschäftigungs- und Konjunkturpaket, um die Wirtschaftsleistung anzukurbeln. Mittelfristig braucht es eine nachhaltige Aufstockung der finanziellen Mittel für all diese Bereiche.

Mit diesen Maßnahmen können Sie zeigen, dass die künftige Bundesregierung bereit ist, wegweisende Antworten auf die aktuelle Wirtschaftslage und auf die dringlichen Herausforderungen im Bereich der Sorgearbeit zu geben.

Gerne stellen wir unsere Expertise zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Answer Lang, Geschäftsführer ATTAC
Daniel Witzani-Haim, Vorsitzender BEIGEWUM
Elisabeth Klatzer, Koordinierung FAIRsorgen!

Offener Brief als PDF